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People Culturist(인사&조직문화 담당)

People Culturist(인사&조직문화 담당)는?

  • 옴니어스 People Culturist는 옴니어스의 모든 구성원들이 행복하고, 건강한 조직문화 속에 옴니어스만의 직원경험을 만들가는 업무를 진행합니다.
  • People팀의 특성상 모든 구성원들과의 소통과 협업을 중시합니다. 구성원들의 건강한 성장을 위해 올바른 방향을 제시하고, 빠르게 성장하고 있는 옴니어스의 조직 속도에 맞춰 변화주도자 역할을 해주실 능력있고, 멋진 분들을 기다리겠습니다!

어떤 업무를 담당하게 되나요?

  • 옴니어스만의 일하는 방식을 전파하고, 내재화 할 수 있는 프로그램을 기획하고 실행합니다.
  • 옴니어스만의 복리후생을 기획하고 운영합니다.
  • 구성원들의 성장을 위한 교육 프로그램을 기획하고 운영합니다. (법정의무교육, 직무교육, 역량 교육 등)
  • 조직 역할에 따른 개편 및 발령을 진행합니다.
  • 주요 포지션에 대한 채용 업무 및 People 팀 업무를 Support 합니다.

이런 경험을 가지신 분을 찾고 있어요

  • 인사 업무 경험이 만 2년~4년이신 분
  • 조직문화 관련 컨텐츠를 제작하고, 실행한 경험이 있는 분
  • 사람에 대한 이해가 높고, 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분
  • 빠르게 변화하는 환경에 적응력이 높고, 실행력이 있으신 분
  • 새로운 것에 도전하는 것을 즐기시는 분

이런 경험이 있다면 더 좋아요

  • IT기업 혹은 성장하는 스타트업에서 조직문화/교육 업무를 경험해 보신 분
  • 조직문화에 프로그램을 주도적으로 기획하고 실행한 경험이 있으신 분
  • 디자인 툴(포토샵, 일러스트 등)을 다룰 줄 알고, 영상 제작 등 컨텐츠 제작 경험 또는 기술을 가지고 있으신 분
  • 동료에 대한 존중과 배려를 바탕으로 소통하시는 분
  • 인사에 대해 깊이있게 배우고 싶으신 분

지원 방법 및 입사 시 유의 사항

  • 채용 절차
    • 서류 전형 ⇒ 1차 실무면접 ⇒ 2차 임원면접 ⇒ 최종합격
    • 1차 실무 면접 시 피플팀 실무진 및 팀 리더와 함께 면접을 진행하며, 경력 및 경험에 대한 사항에 대해 질문합니다.
    • 임원 인터뷰&Culture Fit : 해당 포지션에 대한 심층면접과 옴니어스의 조직문화에 대한 생각을 나누는 시간입니다.
  • 지원방법
    • 이메일로 지원 접수를 진행하며 joinus@omnious.com로 지원서와 포트폴리오를 첨부하셔서 발송해 주시면 됩니다.
    • 서류 양식은 자유양식으로 기재해 주시면 됩니다.
  • 입사 유의 사항
    • 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습기간을 거칩니다.
    • 수습기간 동안 급여 및 복지는 차등 없이 지급됩니다.
    • 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.